Werken bij Groupon

HET IS ONZE MISSIE OM EEN BELANGRIJK ZAKENPARTNER TE
WORDEN VOOR LOKALE ONDERNEMINGEN

We hechten aan onze gemeenschappen. We hebben het dan niet alleen over onze interne bedrijfsgemeenschap, maar ook over lokale en wereldwijde gemeenschappen. Ze zijn cruciaal voor de groei van ons bedrijf en het welzijn over de hele wereld. Als we praten over gemeenschappen binnen ons bedrijf, bedoelen we onze mensen. Mensen vormen onze meest waardevolle bron en daarom willen we goed voor ze zorgen. We weten ook dat onze medewerkers niet alleen op zoek zijn naar een goed loon. We werken er daarom hard aan om een inclusieve werkomgeving te creëren waar iedereen bij Groupon zichzelf kan zijn. Naast ons eigen bedrijf richten we ons op vrijwilligerswerk, maatschappelijke verantwoordelijkheid, ondersteuning van lokale bedrijven en wereldwijde gemeenschapsvorming. Als je klaar bent om een verschil te maken, dan ben je klaar om bij Groupon te komen werken.

Uitgelicht voordeel: nieuwe voordelen voor werkende Groupon-ouders

Niemand heeft ooit beweerd dat het ouderschap gemakkelijk is. Maar dat weerhoudt ons er niet van om te proberen de verantwoordelijkheden van ouderschap en Groupon wat gemakkelijker te maken. Als onderdeel van onze voortdurende inspanningen om van Groupon een geweldige werkplek te maken, zijn we verheugd dat we een reeks nieuwe voordelen kunnen aankondigen die bedoeld zijn om extra ondersteuning te bieden aan werkende ouders.

Voordelen omvatten:

  • Lichte leenlaptops voor zwangere vrouwen en moeders die borstvoeding geven
  • Gratis onbeperkte wereldwijde werknemerstoegang tot Care.com
  • Een adoptieondersteuningsprogramma
  • Verzending van moedermelk voor zakenreizigers en vergoeding voor lactatieadvies
  • Een nieuw, uitgebreid Transition-To-Work-programma na ouderschapsverlof
  • Parkeren voor zwangere vrouwen in Chicag

Participatie en diversiteit

Missieverklaring: gericht op het dagelijks cultiveren van een empathische, wereldwijde gemeenschap waarin handel, innovatie en merkloyaliteit gedijen door inclusie.

Sociale verantwoordelijkheid

Het Groupon-team voor Social Responsibility (maatschappelijke verantwoordelijkheid) richt zich op het laten opbloeien en ontwikkelen van gemeenschappen door middel van een reeks initiatieven, die bestaan uit vrijwilligerswerk door medewerkers, ontwikkeling van lokale gemeenschappen, strategische investeringen in partnerschappen zonder winstoogmerk, ’cause marketing’ (wederzijds voordelige samenwerking met een goed doel) en verantwoorde bedrijfspraktijken. Ons doel is om medewerkers op alle niveaus te laten deelnemen aan de ontwikkeling van ons bedrijf en de gemeenschappen waarin we actief zijn, zodat ze betere plekken worden om te werken en te leven.

Het Social Responsibility-team zet zich in om mensen en gemeenschappen te laten gedijen. We doen dit via een ‘geheime formule’ van liefdadigheid van medewerkers, samenwerking met klanten, investeringen zonder winstoogmerk en verantwoorde bedrijfspraktijken.

Medewerkers hebben een recordaantal van 34.913 uur aan vrijwilligerswerk besteed. Dit betekent meer dan een verdubbeling van onze uren die jaarlijks aan lokale gemeenschappen over de hele wereld worden besteed.Meer dan 3.000 kleine bedrijven bereikt via marketingcampagnes, versnellingsprogramma’s voor kleine bedrijven en samenwerkingsverbanden met commerciële wijken in buurten.842.000 maaltijden geserveerd of gedoneerd aan gezinnen en personen met voedselgebrek via vrijwilligersacties en liefdadigheidscampagnes. Dit betekent bijna 10x het aantal maaltijden dat in 2017 is gedoneerd en geserveerd.Meer dan 23.000 studenten geïnspireerd om een carrière te beginnen in de wetenschap, technologie, techniek en wiskunde.

  • 7.668 medewerkers betrokken
  • 103.354 uur gedoneerd
  • 918 non-profitorganisaties ondersteund
  • $ 256.850 aan pro-bonodiensten

Lijst met voordelen

  • Zorgverzekering
  • Verzekering voor brillen en lenzen
  • Tandartsverzekering
  • Levensverzekering
  • Ongevallenverzekering
  • Dekking voor invaliditeit
  • Flexibele betaalrekening
  • Spaarrekening voor gezondheidszorg
  • 401(k) Savings Plan with Matching Contributions
  • Employee Stock Purchase Plana
  • 401(k)-spaarplan met passende bijdragen
  • Aandelenkoopregelingen voor medewerkers
  • Zwangerschapsverlof
  • Voordeelplan voor woon-werkverkeer
  • Loopbaanadvies voor echtgenoten/partners
  • Medische verzekering voor zakenreizen
  • Werknemerscompensatie
  • Paid New Parent Leave Program
  • Commuter Benefit Plan
  • Spouse/Partner Career Counseling
  • Business Travel Medical Insurance
  • Workers’ Compensation
  • Gezondheids- en welzijnsvoordelen
  • Technologievoordelen
  • Pendeldiensten naar kantoor
  • Intern café
  • Flexibele werktijden
  • Werknemerskorting op Groupons

Lijst met voordelen

Onze waarden

COMMUNITY | Meebouwen aan fantastische communities.

Wij geloven in fantastische communities. Wij geloven vooral dat succesvolle lokale bedrijven de ruggegraat zijn van een levendige omgeving. Wat maakt jouw buurt bijzonder? Het is de combinatie van interessante en bloeiende bedrijven en mensen die daar vaak gebruik van maken. Wij verbinden consumenten en bedrijven en we kunnen het het leven leuker maken voor allebei en ondertussen fantastische communities bouwen door onze economische impact. Met onze focus op inspanningen van vrijwilligers en maatschappelijke verantwoordelijkheid zijn er tal van manieren waarop we met zijn allen een groot verschil kunnen maken.

EIGENAARSCHAP & PRESTATIE | Doe alsof het jouw bedrijf is.

Wij werken met duizenden kleine ondernemers en zij kijken kritisch naar elke beslissing die ze nemen omdat die succes of mislukking voor hun bedrijf tot gevolg kan hebben. Om succes te hebben, moeten zij creatief zijn. Zij leiden hun bedrijf efficiënt. Zij halen het beste uit hun team. En ze plannen voor de lange termijn. Wij willen dat iedereen bij Groupon diezelfde aanpak hanteert.

INSPIRATIE | Maak het leven minder saai.

Wij vinden dat het leven leuk moet zijn. Voor klanten betekent dat geweldige dingen laten zien die ze naast de deur kunnen beleven en bijna overal waar ze naartoe gaan. Voor ondernemers betekent dat helpen om hun bedrijf succesvol te maken en hun levens eenvoudiger. Voor werknemers betekent dat bouwen aan een geweldige plek om te werken. Dit alles is doordrenkt van ons gevoel voor humor, van onze inzet voor opwinding en van katten. Heel veel katten.

RESPECT, INTEGRITEIT & INTEGRATIE | Problemen oplossen op de juiste manier, samen.

We willen niet gewoon winnen, we willen op de juiste wijze winnen. We vieren onderlinge verschillen en hoe dit de manier waarop we werken kan veranderen en kan leiden tot grotere overwinningen. We werken in alle lagen van het bedrijf met de realisatie dat succes geen simpel rekensommetje is. Wij staan open voor veel verschillende perspectieven opdat we kunnen garanderen dat we uitdagingen aangaan op een eerlijke, open en respectvolle manier.

KLANTEN | Begin en eindig met de klant.

Klanten zijn de reden dat we bestaan. Zij geven richting aan ons bedrijf. Wanneer wij onderdeel worden van de dagelijkse routine van klanten – als iets onmisbaars – dan betekent dit dat we fundamentele uitdagingen oplossen en een geweldige waarde leveren. Of het nu consumenten of ondernemers zijn waar we contact mee hebben, alles wat wij doen begint en eindigt met de klant en wij zijn bereid al het harde werk te doen voor klanttevredenheid op lange termijn.