Vida en Groupon

NUESTRA MISIÓN ES CONVERTIRNOS EN EL HÁBITO DIARIO DEL
COMERCIO LOCAL

La comunidad nos importa tanto a nivel interno como local e internacional, ya que es fundamental para el crecimiento de nuestra empresa y el bienestar de la sociedad en su conjunto. Dentro de nuestra empresa, la comunidad significa cuidar nuestro recurso más valioso: nuestro personal. También sabemos que nuestros compañeros necesitan algo más que unas prestaciones competitivas para sentirse respaldados. Ese es el motivo por el que trabajamos por fomentar un entorno inclusivo en el que todos puedan mostrar sus auténticas personalidades en Groupon. Fuera de la oficina, nos centramos en devolver parte de lo recibido a través de tareas de voluntariado, responsabilidad social, el apoyo a empresas locales y el establecimiento de una comunidad en todo el mundo. Si estás listo/a para marcar la diferencia, también lo estás para formar parte de Groupon.

Beneficio destacado: Nuevas prestaciones para madres y padres trabajadores de Groupon

Nadie dijo que ser padre fuese un «camino de rosas», pero esto no nos impedirá que intentemos facilitar un poco la compaginación de las responsabilidades de la crianza y de Groupon. Como parte de nuestros esfuerzos continuos por hacer de Groupon un excelente lugar de trabajo, nos complace anunciar una serie de nuevas prestaciones para ofrecer apoyo adicional a los padres y madres trabajadores.

Las ventajas incluyen:

  • Préstamo de ordenadores portátiles ligeros para embarazadas y madres lactantes
  • Acceso ilimitado gratuito a Care.com para empleados internacionales
  • Un programa de ayuda a la adopción
  • Envío de leche materna para las viajeras de negocios y cobertura para consultas sobre lactancia
  • Un nuevo programa ampliado de Transición al trabajo tras la baja por maternidad o paternidad
  • Aparcamiento para futuras madres en Chicago

Inclusión y diversidad

Misión: Compromiso con la práctica diaria de promover una comunidad global empática en la que el comercio, la innovación y la fidelidad a la marca prosperen hasta la inclusión.

Responsabilidad social

El equipo de responsabilidad social de Groupon se centra en ayudar a las comunidades a crecer y prosperar a través de un conjunto de iniciativas que incluyen el voluntariado de los empleados, el desarrollo de la comunidad local, la inversión estratégica en asociaciones sin ánimo de lucro, el marketing de causas y las prácticas empresariales responsables. Nuestro objetivo es animar a los empleados de cualquier nivel a participar para hacer de nuestra empresa y de las comunidades en las que trabajamos un mejor lugar para trabajar y vivir.

El compromiso del equipo de responsabilidad social es ayudar a las personas y a las comunidades a prosperar a través de una «fórmula secreta» que incluye buenas intenciones de los empleados, colaboración con los clientes, inversión sin ánimo de lucro y prácticas empresariales responsables.

Los empleados donaron 34 913 horas de voluntariado, una cifra récord que supone más del doble de las horas donadas a comunidades locales en todo el mundo año tras año.Hemos llegado a más de 3000 pequeñas empresas a través de campañas de marketing de causas, programas aceleradores de pequeñas empresas y asociaciones con distritos comerciales de vecindarios.Hemos servido o donado 842 000 comidas a personas y familias en situación de inseguridad alimentaria mediante eventos de voluntariado y campañas benéficas, lo que representa casi diez veces más comidas donadas y servidas que en 2017.Hemos inspirado a más de 23 000 estudiantes para que sigan itinerarios de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

  • 7668 empleados participantes
  • 103 354 horas donadas
  • 918 organizaciones sin ánimo de lucro apoyadas
  • Servicios gratuitos valorados en 256 850 $

Lista de ventajas

  • Seguro sanitario
  • Seguro óptico
  • Seguro dental
  • Seguro de vida
  • Seguro de muerte accidental y desmembramiento
  • Cobertura de discapacidad
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Cuenta de ahorros para la salud
  • Plan de ahorros 401(k) con aportaciones equivalentes
  • Plan de compra de acciones para empleados
  • Programa de baja pagada de padre/madre primerizo/a
  • Plan de ayuda al transporte
  • Orientación laboral para cónyuges/parejas
  • Seguro médico para viajes de empresa
  • Remuneración para trabajadores
  • Beneficios de salud y bienestar
  • Beneficios de tecnología
  • Lanzaderas
  • Cafetería en el centro de trabajo
  • Horario flexible
  • Descuento en Groupones para empleados

Las prestaciones varían en función de la ubicación.

Nuestros valores

COMUNIDAD | Construir grandes zonas en la ciudad.

Creemos en grandes comunidades. Creemos que, una empresa local con éxito, es la columna vertebral de la comunidad. ¿Qué crees que es lo que hace de tu zona un área especial en la ciudad? Es una mezcla de empresas interesantes con gente que las visita habitualmente. Nosotros ayudamos a que empresas y clientes estén conectados; podemos ayudar a ambos — construimos grandes comunidades que, además, tienen un impacto económico en la zona. Y junto con nuestras acciones de RSC, trabajamos para marcar la diferencia. Construir grandes zonas en la ciudad.

RESPONSABILIDA & RESULTADOS | Trabaja como si fuera tu negocio.

Trabajamos con miles de empresarios, quienes valoran y analizan cuidadosamente cada decisión porque eso puede significar éxito o fracaso para sus negocios. Para tener éxito, tienen que ser creativos. Tienen que ser eficaces. Tienen que sacar el máximo partido a sus equipos. Y, tienen que planificar para el largo plazo. Por eso queremos que todo el mundo en Groupon tenga el mismo enfoque.

INSPIRACIÓN | Haz la vida menos aburrida.

Pensamos que la vida debería ser divertida. Para ello, proponemos a nuestros usuarios experiencias divertidas en su ciudad o donde quiera que vayan. Para las empresas, esto significa ayudar a sus negocios a tener éxito mientras les hacemos la vida más fácil. Para lo empleados, significa construir un mejor lugar para trabajar. Todo esto es parte de nuestro ADN, de nuestro sentido del humor, de nuestro compromiso con la diversión y con los gatos. Un montón de gatos.

RESPETA, INTEGRA & INCLUYE | Soluciona los problemas de la forma correcta, juntos.

Nosotros no queremos únicamente ganar, queremos ganar de la forma correcta. Celebraremos que somos diferentes y cambiaremos todas las veces que sea necesario para conseguir los mayores éxitos. Trabajaremos a lo largo de la empresa sabiendo siempre que el éxito no es el resultado individual. Abrazaremos diferentes perspectivas asegurándonos de hacerlo de una forma honesta, abierta y respetuosa.

USUARIOS | Empieza y termina con el usuario.

Los usuarios son la razón por la que estamos aquí. Ellos son el corazón de nuestro negocio. Cuando los usuarios nos ven como un hábito diario — como algo indispensable — significa que estamos ayudando a solucionar retos clave mientras creamos un importante valor para la comunidad. Tanto si conectamos a las empresas como a los clientes, todo lo que hacemos debería empezar y terminar con el usuario, y todo nuestro foco debe estar puesto en crear una relación a largo plazo con un cliente feliz.