Leben bei Groupon

UNSERE MISSION IST, DIE BESTE TÄGLICHE GEWOHNHEIT FÜR
DAS ÖRTLICHE GEWERBE ZU WERDEN

Gemeinschaft ist uns auf interner, lokaler und globaler Ebene wichtig – sie ist grundlegend für das Wachstum unseres Unternehmens und für das Wohlergehen der Welt an sich. Innerhalb unserer eigenen Wände bedeutet Gemeinschaft, dass wir uns um unser wertvollstes Gut kümmern: unsere Mitarbeiter. Wir wissen außerdem, dass unsere Teamkollegen mehr brauchen als konkurrenzfähige Nebenleistungen, um sich unterstützt zu fühlen, darum arbeiten wir daran, eine integrative Umgebung zu kultivieren, in der jeder seine ganze Persönlichkeit bei Groupon einbringen kann. Außerhalb des Büros konzentrieren wir uns darauf, durch freiwillige Arbeit, soziale Verantwortung, die Unterstützung örtlicher Unternehmen und den Aufbau von Gemeinschaften auf der ganzen Welt Gutes zu tun. Falls du bereit bist, etwas zu bewirken, bist du bereit, ein Teil von Groupon zu sein.

Attraktive Zusatzleistungen: Neue Zusatzleistungen für berufstätige Eltern bei Groupon

Niemand hat je behauptet, Eltern zu sein sei ein Kinderspiel, doch das hält uns nicht davon ab zu versuchen, die Verantwortlichkeiten von Elternschaft und Groupon ein bisschen einfacher miteinander zu vereinbaren. Im Rahmen unserer fortlaufenden Anstrengungen, Groupon zu einem hervorragenden Arbeitsplatz zu machen, freuen wir uns bekanntzugeben, dass wir eine neue Reihe von Zusatzleistungen einführen, um berufstätigen Eltern mehr Unterstützung zu geben.

Zu den Zusatzleistungen gehören:

  • Leichte ausleihbare Laptops für Schwangere und stillende Mütter
  • Kostenloser unbegrenzter globaler Mitarbeiterzugang zu Care.com
  • Ein Adoptionshilfe-Programm
  • Muttermilchversand für Geschäftsreisende und Abdeckung für Stillberatung
  • Ein neues, erweitertes Arbeitsübergangsprogramm nach Elternzeit
  • Parkplätze für werdende Mütter in Chicago

Inklusion und Diversität

Erklärte Mission: Wir setzen uns für die tägliche Praxis ein, eine empathische, globale Gemeinschaft zu kultivieren, in der Handel, Innovation und Markenloyalität durch Inklusion florieren.

Soziale Verantwortung

Das Groupon Social Responsibility Team konzentriert sich darauf, Gemeinschaften dabei zu helfen, zu wachsen und zu gedeihen, durch ein Portfolio an Initiativen, das Freiwilligenarbeit von Mitarbeitern, lokale Gemeinschaftsentwicklung, strategische Investitionen in gemeinnützige Partnerschaften, fallbezogenes Marketing und verantwortliche Geschäftspraktiken umfasst. Unser Ziel ist es, Mitarbeiter auf allen Ebenen zu befähigen, daran teilzuhaben, unser Unternehmen und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu besseren Orte zum Leben und Arbeiten zu machen.

Das Social Responsibility Team setzt sich dafür ein, Menschen und Gemeinschaften wachsen und gedeihen zu lassen. Wir tun dies mit einer „Geheimformel“, bestehend aus dem Einsatz der Mitarbeiter für gute Zwecke, der Zusammenarbeit mit Kunden, gemeinnützigen Investitionen und verantwortlichen Geschäftspraktiken.

Die Mitarbeiter haben rekordverdächtige 34.913 Stunden Freiwilligenarbeit geleistet – damit hat sich die Anzahl der Stunden, die wir den lokalen Gemeinschaften auf der ganzen Welt gespendet haben, im Jahresvergleich mehr als verdoppelt.Wir haben mehr als 3.000 Kleinunternehmen über fallbezogene Marketingkampagnen, Accelator-Programme für Kleinunternehmen und Partnerschaften mit Geschäftsvierteln in der Nachbarschaft erreicht.Wir haben mehr als 842.000 Mahlzeiten an Familien und Personen mit Nahrungsmittelunsicherheit durch Freiwilligenveranstaltungen und Wohltätigkeitskampagnen gespendet – etwa das Zehnfache der Mahlzeiten, die im Jahr 2017 serviert und gespendet wurden.Wir haben mehr als 23.000 Schüler dazu inspiriert, ihren Weg in einem MINT-Fach (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) zu gehen.

  • 7.668 Mitarbeiter sind beteiligt
  • 103.354 Stunden wurden gespendet
  • 918 gemeinnützige Organisationen wurden unterstützt
  • 256.850 US$ ist der geschätzte Wert der Freiwilligenarbeit

Zusatzleistungen & Anreizen

  • Krankenversicherung
  • Augenärztliche Versicherung
  • Zahnversicherung
  • Lebensversicherung
  • Unfallversicherung
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Gesundheitssparkonto
  • 401(k)-Sparplan mit gleichwertigen
  • Arbeitgeberzuschüssen
  • Mitarbeiter-Aktienkaufplan
  • Bezahlter Erziehungsurlaub für frischgebackene Eltern
  • Plan für Pendlerleistungen
  • Karriereberatung für Ehe-/Lebenspartner
  • Krankenversicherung für Geschäftsreisen
  • Arbeitsunfallversicherung
  • Gesundheits- und Wellness-Anreize
  • Technologische Anreize
  • Büro-Shuttle-Service
  • Café auf dem Firmengelände
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mitarbeiterrabatt auf Groupons

Nebenleistungen variieren je nach Standort.

Unsere Werte

GEMEINSCHAFT | Baut großartige lokale Communities auf.

Wir glauben an großartige Communities. Im Besonderen glauben wir, dass erfolgreiche lokale Unternehmen das Rückgrat einer lebendigen Umgebung sind. Was macht eine Community großartig? Es ist die Verbindung von interessanten und florierenden Unternehmen gepaart mit Menschen, die diese regelmäßig aufsuchen. Mit unseren eigenen Anstrengungen und unserer Sozialen Verantwortung können wir größere Veränderungen bewirken.

VERANTWORTUNGSBEWUßTSEIN & LEISTUNG | Handel so, als wäre es dein eigenes Unternehmen.

Wir arbeiten mit Tausenden von Kleinunternehmern zusammen, die ganz genau auf jede ihrer Entscheidungen schauen, weil eine jede von ihnen ein Erfolg oder Scheitern für ihr Geschäft bedeuten kann. Um erfolgreich zu sein, müssen sie kreativ werden. Sie müssen auch effizient arbeiten. Sie holen aus ihren Teams das Beste heraus. Und, sie planen langfristig. Wir wollen, dass jeder bei Groupon den gleichen Ansatz verfolgt.

INSPIRATION |Macht das Leben weniger langweilig.

Wir denken das Leben sollte Spaß machen. Für Kunden bedeutet es, ihnen die erstaunlichen Dinge zu zeigen, die sie direkt vor ihren Haustüren erleben können und praktisch überall, wohin sie gehen. Für Partner bedeutet es, ihre Geschäfte erfolgreich und ihr Leben leichter zu machen. Für Mitarbeiter bedeutet es, einen großartigen. Arbeitsplatz zu schaffen. All dies ist verwurzelt in unserem Sinn für Humor, unserem Commitment für Begeisterung und unserer Liebe für Katzen. Viele Katzen.

RESPEKT, INTEGRITÄT & EINBINDUNG | Gemeinsam Probleme auf die richtige Weise lösen.

Wir wollen nicht nur gewinnen, wir wollen auf die richtige Art und Weise gewinnen. Wir zelebrieren Unterschiede, wie sie unsere Art zu arbeiten verändern können und uns zu größeren Erfolgen führen. Wir erkennen durch unsere Arbeit durch das ganze Unternehmen hinweg, dass Erfolg kein Nullsummenspiel ist. Wir heißen verschiedene Perspektiven willkommen und sorgen dafür, dass wir Herausforderungen ehrlich, offen und respektvoll angehen.

KUNDEN | Wir fangen beim Kunden an und hören beim Kunden auf.

Kunden sind es, warum wir hier sind. Wir helfen ihnen das Beste vom Leben zu bekommen. Das heißt nicht, dass wir Gutscheine umsonst vergeben, aber unsere Angebote so attraktiv gestalten, dass es ihnen schwer fällt diese nicht zu kaufen. Egal ob es sich dabei um das kaufreudige Publikum oder unsere Partner handelt, sie sind es, die unser Geschäft voranbringen. Alles, was wir machen, sollte mit dem Kunden beginnen und mit dem Kunden enden.